Javier Milei resaltó la llegada de los aviones F-16 a la Argentina: “Es un día histórico para el país”

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La llegada de los primeros seis aviones de combate F-16 marca un punto de inflexión para la defensa nacional, según el presidente Javier Milei, quien presentó la nueva flota ante la ciudadanía y destacó el impacto de esta adquisición en la seguridad del país. “Después de una ansiosa espera, tengo finalmente detrás mío los primeros seis aviones de combate F-16. Con esta importante inversión en armamento militar, vamos a robustecer sustancialmente nuestra fuerza aérea”, afirmó Milei durante el acto, subrayando la magnitud de la incorporación.

El mandatario relató la maniobra realizada por los pilotos de la Fuerza Aérea, quienes ejecutaron una demostración que, en sus palabras, permitió que “cientos de miles de argentinos pudieron levantar la mirada y ver por primera vez a sus ángeles protectores surcando el cielo”. Para Milei, estos F-16 representan “los nuevos custodios del espacio aéreo argentino”, y su llegada constituye un hito: “Hoy es un día histórico para el país, porque a partir de hoy todos y cada uno de nosotros estará un poco más seguro”.

El presidente vinculó la adquisición de los F-16 con una política de reparación institucional hacia las Fuerzas Armadas, diferenciando su gestión de las anteriores: “Esta incorporación es fundamental porque los gobiernos anteriores nos habían dejado sin defensas. Nuestro Gobierno, en cambio, está decidido a rectificar décadas de destrato hacia nuestras queridas Fuerzas Armadas, destrato que fue motivado por intereses ideológicos y partidarios”. Milei insistió en que su administración busca “volver a poner el rol de la defensa de la patria en el lugar que se merece”

En el mismo acto, Milei agradeció al ministro Luis Petri por su gestión, y también aprovechó para resaltar la figura de su sucesor, Carlos Presti. “El ministro Petri deja su cargo para ir a cumplir una tarea indispensable en la Cámara de Diputados, pero deja detrás suyo un legado enorme, el cual estos aviones son su mayor testamento. La conducción del Ministerio de Defensa seguirá en excelentes manos. Ahora, este área pasará al teniente general Presti, un militar de carrera”.

La designación de Presti como nuevo ministro de Defensa generó controversia y críticas desde sectores de la oposición, a lo que Milei respondió: “La designación del teniente general Presti como ministro de Defensa fue motivo de revuelo mediático los últimos días, fogoneado por un sector de la política que adoptó una posición infantil”. El presidente atribuyó las críticas a una estrategia política: “En un esfuerzo por hacer un usufructo político de una tragedia nacional como fue la última dictadura militar, en las últimas décadas el kirchnerismo se dedicó a demonizar a nuestras Fuerzas Armadas y a resentir la relación entre estas y la sociedad”.

nción de agendas extranjeras”Los seis F-16 hicieron unLos seis F-16 hicieron un vuelo rasante sobre la Ciudad de Buenos Aires antes de aterrizar en Córdoba. Foto: Gustavo Gavotti

Milei defendió la idoneidad de Presti para el cargo, argumentando: “La designación del nuevo ministro se basa en su idoneidad para el cargo. Es decir, nosotros no buscamos poner a los que mejor miden en Cámara, sino que buscamos a los que más saben en la materia. Y lógicamente, quien más sabe de defensa nacional es un militar”. Además, destacó la integridad y valores del designado: “Su larga trayectoria en el ejército lo dota de una integridad moral y una serie de valores que la mayoría de los políticos desconocen”.

El presidente también cuestionó la visión de soberanía de los gobiernos anteriores: “Durante estos veinte años hicieron diametralmente lo opuesto. Se llenaron la boca hablando de soberanía por décadas, pero nos entregaron un país pobre e indefenso. Desfinanciaron a nuestras Fuerzas Armadas e intentaron demonizarlas ante la sociedad para obtener un rédito político. Si nos remitimos a los hechos, soberanía para ellos significa una gran villa miseria decorada con banderines de Argentina. Y eso tan solo porque no tienen una visión económica consistente, productiva y capaz de crear el futuro que todos los argentinos necesita.. En contraste, Milei sostuvo que “la única forma de tener un país soberano es construyendo riqueza y construyendo las capacidades para defenderla”.

Al presentar los F-16, Milei los definió como “un símbolo de la Argentina que estamos construyendo, un país que se toma en serio a sí mismo y que pretende recuperar su merecido protagonismo en el concierto de las naciones”. El presidente concluyó su intervención agradeciendo a los integrantes del poder ejecutivo y de la Fuerza Aérea, y expresó: “Hoy más que nunca podemos decir que las fuerzas del cielo nos están acompañando”.

La presentación de los F-16: seis aviones de combate hicieron su viaje inaugural y sobrevolaron la Ciudad de Buenos Aires

Las aeronaves compradas a Dinamarca partieron de Córdoba y realizaron un vuelo rasante sobre la Capital. Fueron 7 minutos en los que pasaron por la Casa Rosada, el Obelisco y la Costanera. A las 9, el presidente Javier Milei encabezará el acto de presentación

Los seis F-16 adquiridos a Dinamarca surcaron esta mañana el cielo de la Ciudad de Buenos Aires y mostraron todo su poder supersónico, ante cientos de argentinos que se reunieron para ser testigos de la primera vez que esos aviones surcan el cielo porteño.

Las aeronaves, en formación, aparecieron en vuelo rasante a 2000 pies de altura cerca de las 8 de la mañana, desde la zona de la Costanera Norte, atravesaron la Plaza de Mayo, la Avenida 9 de Julio y la Plaza de los dos Congresos.

Cientos de vecinos se reunieron en distintos puntos de la Ciudad, principalmente frente a la Casa Rosada y al Obelisco, para ver surcar los F-16, que estuvieron a unos 600 metros de altura.

Las aeronaves surcaron el cieloLas aeronaves surcaron el cielo porteño. Foto: Gustavo Gavotti

Más tarde, a las 9, el presidente Javier Milei recibirá los aviones F-16 y encabezará el acto central en Córdoba. Las actividades, que estaban previstas para el domingo, se adelantaron para este sábado por cuestiones climáticas, según confirmaron  fuentes oficiales.

La Municipalidad de Las Higueras -cercana a la ciudad de Río Cuarto, Córdoba- confirmó oficialmente que la ceremonia oficial de recepción de los F16 se realizará hoy a partir de las 9 de la mañana y que contará con la presencia de Javier Milei.

njeras”Las aeronaves realizaron un vueloLas aeronaves realizaron un vuelo rasante a 2000 pies, la altura mínima permitida. Crédito: Gustavo Gavotti

La llegada de los primeros cazas F-16 Fighting a la Fuerza Aérea Argentina marca un punto de inflexión en la capacidad operativa del país, con el inicio de las operaciones previsto para enero de 2026 y una entrega escalonada que se completará en 2028.

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El Ministerio de Defensa anunció que el público podrá presenciar un vuelo de estas aeronaves sobre la Ciudad de Buenos Aires el domingo, cuando la escuadrilla ingresará al área metropolitana por el Río de la Plata, procedente de Río Cuarto. Por los últimos cambios, ese vuelo inaugural está previsto que se hoy entre las 8 y las 8.45.

El acto oficial de presentación de los F-16 se realizará en el Área Material Río Cuarto, en la provincia de Córdoba, con la presencia de Milei, el ministro de Defensa saliente, Luis Petri, y el entrante, teniente general Carlos Presti, además de altos mandos militares.

La compra a Dinamarca incluyó un total de veinticuatro aviones F-16 A/B Block 15 MLU, modernizados al estándar “Tape 6.5”: 16 monoplazas y ocho biplazas destinados a entrenamiento. Además, la operación contempló la incorporación de armamento, equipamiento de apoyo, cuatro simuladores de vuelo, ocho motores, cascos de última generación y repuestos para cinco años, con una entrega gradual de cuatro aviones por año.Cientos de personas se acercaronCientos de personas se acercaron a Plaza de Mayo para ver pasar a los aviones. Foto: Gustavo Gavotti

El traslado de los primeros seis aviones comenzó el 28 de noviembre desde Vojens, Dinamarca, con una primera escala en la Base Aérea Zaragoza, en España, y una segunda en la Base Aérea Gando, en las Islas Canarias.

Desde allí, los cazas cruzaron el Atlántico hacia Natal, en el norte de Brasil, con el apoyo de aviones de reabastecimiento en vuelo KC-135 Stratotanker de la Fuerza Aérea de Estados Unidos. Ayer viernes llegaron a la Argentina.El traslado y vuelo de los caza F-16 que Argentina compro a Dinamarca

El envío inicial está compuesto por cuatro biplazas F-16BM (matrículas M1004, M1005, M1007 y M1008) y dos monoplazas F-16AM (matrículas M1009 y M1020), acompañados por un Boeing 737 T-99 “Islas Malvinas” y un KC-130H TC-69 para misiones de búsqueda y rescate.

Actualmente, los F-16 son operados por pilotos daneses, mientras que en las cabinas traseras viajan pilotos argentinos, quienes recibirán capacitación específica una vez que las aeronaves lleguen al país.

La operación y mantenimiento de cada avión requiere un equipo multidisciplinario, y la VI Brigada Aérea de Tandil ha sido seleccionada para albergar la formación y capacitación de pilotos y técnicos. En ese lugar se inauguró el Centro de Simulación Táctica F-16 y se avanza en la construcción del Centro de Instrucción Técnica.

Para convertirse en piloto de caza de la Fuerza Aérea Argentina, es necesario aprobar el ingreso a la Escuela de Aviación Militar y completar cuatro años de formación. Los egresados con mérito pueden elegir la especialidad de cazabombardero, requisito para volar el F-16.

Posteriormente, deben trasladarse a la Escuela de Caza en Mendoza y aprobar el Curso de Estandarización de Procedimientos para Aviadores de Combate (CEPAC). Los aspirantes al escalafón de aire deben cumplir requisitos físicos estrictos: una altura mínima superior a 1,64 metros y máxima menor a 1,90 metros, además de contar con una visión perfecta (10/10).

La adquisición de los F-16, avalada por Estados Unidos, representa una modernización significativa para la Fuerza Aérea Argentina, que incorporará 24 aeronaves y tecnología de última generación, con el objetivo de fortalecer la defensa y la capacitación de sus recursos humanos.

El cierre de “Lo de Vivi” y la sombra persistente de la industria del juicio laboral

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El reciente cierre del restaurante “Lo de Vivi”, en Concordia, volvió a instalar un debate que la Argentina arrastra desde hace décadas: el descontrolado avance de la llamada “industria del juicio”, un fenómeno que, más allá de los casos reales y genuinos, terminó destruyendo miles de pequeños comercios, emprendimientos familiares y fuentes de trabajo en todo el país. Nadie discute la importancia de proteger los derechos laborales ni la legitimidad de reclamar cuando estos son vulnerados. Pero lo cierto es que el sistema argentino viene padeciendo un desequilibrio profundo: demandas millonarias, multas automáticas, criterios judiciales dispares y una estructura que castiga más a quien genera empleo que a quien litiga sin riesgo. Este caso vuelve a mostrar por qué es necesario que jueces y abogados actúen con mesura hasta que se promulgue la nueva ley laboral que se discute a nivel nacional, destinada justamente a poner fin a los abusos del sistema actual.

Según confirmaron desde el propio comercio, “Lo de Vivi” cerró de manera definitiva luego de perder un juicio laboral cuya condena económica hizo imposible sostener la actividad. La demanda había sido iniciada meses atrás por la Dra. Ruth E. Ziegler, en representación de un trabajador gastronómico que comenzó su vínculo laboral el 28 de junio de 2021, con jornadas de martes a domingos, doble turno y extensiones horarias los fines de semana. La registración formal ante los organismos fiscales se concretó recién en septiembre de 2022 y únicamente por media jornada, lo que originó diferencias salariales reclamadas en el expediente.

El caso también incluyó un accidente laboral ocurrido el 23 de mayo de 2023, cuando el trabajador sufrió una lesión en el tobillo mientras realizaba tareas de limpieza en la cocina. Tras una cirugía y meses de licencia médica, retomó sus funciones el 29 de julio; sin embargo, el 1° de agosto fue despedido sin causa. En la demanda se planteó que la desvinculación ocurrió en represalia por su estado de salud y que configuró un despido discriminatorio. El reclamo incluyó indemnización por despido, vacaciones y aguinaldo proporcionales, preaviso, integración del mes de despido, multas laborales, diferencias salariales, aportes no realizados y certificados laborales adeudados.

Tras la producción de prueba documental y médica, la jueza del Trabajo Nº 2 de Concordia, Iriel Munitz, en calidad de interina, resolvió hacer lugar a la demanda y condenó al restaurante al pago de una suma considerable, con intereses y actualización. Para un pequeño comercio, esa cifra significó la sentencia final: bajar la persiana y dejar sin actividad a una familia que dependía del negocio.

El caso expone una realidad incómoda: incluso cuando existe un reclamo legítimo, el sistema actual convierte cualquier conflicto laboral en un riesgo económico desproporcionado. La Argentina necesita urgente un marco jurídico moderno, equilibrado y razonable, que proteja al trabajador sin destruir al empleador. Hasta tanto se sancione una nueva ley laboral que ordene el sistema, la responsabilidad recae en quienes intervienen: jueces llamados a fallar con prudencia y proporcionalidad, y abogados comprometidos con la justicia real y no con el oportunismo litigante. Mientras eso no ocurra, más comercios seguirán cayendo, más empleos se perderán y más ciudades verán apagarse pequeñas historias como la de “Lo de Vivi”, que no cerró por falta de trabajo, sino por un sistema incapaz de equilibrar derechos con sustentabilidad

Alejandro Monzón para .https://www.analisislitoral.com.ar/

Argentina, tierra de inventores: por qué necesitamos que la innovación sea materia obligatoria en todas las carreras

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En la Argentina hay un rasgo silencioso pero innegable: la innovación está en nuestro ADN. A pesar de las crisis, de las limitaciones presupuestarias y de los eternos tropiezos institucionales, cada tanto aparece un grupo de jóvenes que, sin grandes recursos, logra lo que en otros países demandaría laboratorios millonarios. Son esos casos que iluminan un camino posible y que deberían, más que sorprendernos, empujarnos a reformular cómo estamos educando a nuestros futuros profesionales.

El ejemplo reciente que expuso Mario Pergolini en su programa Otro día perdido (Cirugías con IA y realidad aumentada: bioingenieros fascinaron a Pergolini y Juanes con su proyecto) resume perfectamente esta potencia subestimada. Dos jóvenes ingenieros —apenas 24 y 25 años— presentaron una tesis que podría revolucionar la neurocirugía en la Argentina y en el mundo. Con una combinación de inteligencia artificial, software propio y cascos de realidad aumentada, diseñaron un sistema capaz de superponer imágenes médicas sobre el paciente y permitir al cirujano ver estructuras internas antes de abrir el cráneo. Una especie de “visión de rayos X” del futuro.

Su objetivo no era hacer un proyecto bonito para aprobar una materia. Buscaron un problema real en hospitales públicos y privados, hablaron con neurocirujanos, consultaron a expertos y se pusieron a construir. El resultado fue una herramienta que permite planificar intervenciones, trazar rutas quirúrgicas seguras y hasta simular la cirugía antes de entrar al quirófano.

Nada de hardware inalcanzable. Nada de fondos extraordinarios. Solo talento, creatividad y decisión. Y, por supuesto, un método de trabajo que debería replicarse masivamente: detectar un problema real, unir saberes multidisciplinarios y pensar soluciones aplicables.

Un llamado urgente: incorporar “Marketing Profesional y Personal” como materia obligatoria

Si Argentina quiere competir con los países más avanzados, no alcanza con formar buenos técnicos, ingenieros, médicos o programadores. Hay que enseñarles a mostrarse, a vender sus ideas, a construir equipos, a presentar proyectos, a levantar inversión, a comunicar valor.

Hoy el mundo profesional exige algo más que conocimiento técnico: exige presencia, estrategia, capacidad de comunicar una solución y transformarla en un emprendimiento real. Por eso, en todas las universidades —públicas y privadas— debería existir una materia transversal y obligatoria: Marketing Profesional o Branding Personal.

Una materia que enseñe:

  • Cómo presentar proyectos ante inversores.
  • Cómo construir una identidad profesional diferenciada.
  • Cómo comunicar ideas complejas con claridad.
  • Cómo trabajar en equipo y generar redes de colaboración.
  • Cómo pensar soluciones que respondan a necesidades del mundo real.

Sin calidad profesional en la comunicación, la innovación no llega a ningún lado.

Gabinetes de innovación en todas las universidades

La segunda pata es igual de urgente: cada carrera debería contar con un gabinete de innovación institucional, equipado para detectar, acompañar y potenciar proyectos como el de estos jóvenes ingenieros. Espacios donde estudiantes de distintas disciplinas trabajen juntos, con mentores, premios, concursos internos y articulación con el sector productivo.

Si hoy dos estudiantes argentinos pueden desarrollar una herramienta quirúrgica de nivel internacional solo con software y voluntad, imaginemos lo que ocurriría si universidades y tecnicaturas financiaran, estimularan y premiaran esa cultura.

Con gabinetes que acompañen, prototipen y vinculen; con materias que enseñen a “vender” la idea; con docentes que fomenten proyectos reales; con vínculos con hospitales, pymes, municipios y ONGs… Argentina podría posicionarse rápidamente a nivel mundial en innovación aplicada.


Contagiar la actitud: inspirar a nuestros adolescentes

Estas historias no deben quedar en una anécdota televisiva. Deben llegar a las escuelas secundarias, convertirse en ejemplos vivos de lo que puede lograr un joven argentino con decisión y herramientas.

Nuestros adolescentes no necesitan únicamente motivación: necesitan ver que alguien parecido a ellos, de su edad, en su contexto, ya está cambiando el mundo.

Y la mejor política educativa, en este momento histórico, es inspirar vocaciones tecnológicas, científicas y creativas con casos reales de éxito local. La innovación no es un lujo. Es la clave para que la Argentina vuelva a crecer.

Un país que se anima a mirar hacia adelante

El proyecto de estos jóvenes ingenieros —nacido como una simple tesis y ya en camino de convertirse en startup— es una señal clara: tenemos el talento, nos falta el sistema.

Nos falta una política educativa orientada a la creatividad, al emprendedurismo, a la comunicación profesional, a la innovación interdisciplinaria.
Nos falta conectar las aulas con el mundo real.
Nos falta premiar a quienes solucionan problemas en lugar de castigar a quienes intentan.

Si logramos eso, si logramos que cada adolescente crea que puede ser protagonista de una solución tecnológica, si logramos que cada universidad los prepare para comunicar sus proyectos al mundo… entonces sí podremos estar a la altura de los países más avanzados.

El talento ya está.
Solo necesitamos multiplicarlo.

Alejandro Monzon para Análisis Litoral

Exportadores de citrus sumaron su voz contra la llamada “industria del juicio laboral”

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La Cámara de Exportadores de Citrus del Noreste Argentino (CECNEA) hizo pública su “plena coincidencia” con el documento hecho público por la comisión directiva del Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia.

Sobre lo difundido por la entidad concordiense, CECNEA marcó que “quedan descriptas con meridiana claridad las graves consecuencias de la popularmente llamada ‘industria del juicio laboral’, que no sólo tiene por víctimas a empresas que han debido cerrar sus puertas sino también a empleados honestos y laboriosos que se quedan con las manos vacías y sin el sustento digno para llevar a casa”.

“Tal como plantea la centenaria entidad que representa al comercio, se trata de un problema de ‘toda la comunidad’ y no solo de un sector, cuya resolución, mediante las reformas que hagan falta, también redundará en un bien para el conjunto”, marcaron inmediatamente después.

“Hace falta poner manos a la obra”

A continuación, el resto del comunicado que lleva la firma de Roberto Varela, gerente ejecutivo de la Cámara que agrupa a exportadores del citrus remitido a El Entre Ríos:

“Desde la CECNEA asumimos que no alcanza con la necesaria e indignada reacción frente a un sistema que deriva en fallos injustos, que sólo le sirven a unos pocos que le dan la espalda al mundo de la producción, el comercio y el trabajo. Hace falta poner manos a la obra y aportar, cada uno desde su lugar, en la búsqueda de encuadres legales renovados, acordes con el siglo XXI, que posibiliten hacer justicia tanto con empleados como con empleadores desde la conciencia de que ambos se necesitan mutuamente, que faciliten y alienten la creación de puestos de trabajo genuinos y registrados a la par que garanticen condiciones que respeten la dignidad de toda persona humana, cuya protección está fuera de toda discusión.

No es un imposible alcanzar un equilibrio virtuoso a la par que realista, mediante reformas laborales que comprendan la especificidad de las diferentes actividades, de las regiones del país y de las dimensiones de cada empresa, con especial atención a las PYMES, de cuya vitalidad dependen la mayoría de los empleos de la economía.

A sabiendas de que las entidades tenemos el deber proactivo de comprometernos en la búsqueda de una salida, desde CECNEA, hace ya dos años en que trabajamos en allegar propuestas al Congreso de la Nación, propiciando cambios en la legislación que regula la actividad citrícola, que sean eficaces para lograr la registración de trabajadores, evitando que queden sumidos en la desprotección que caracteriza a la informalidad.

Se trata de sumar fuerzas con quienes trabajan en la misma dirección, allegando propuestas, demandando respetuosamente que las reformas lleguen lo antes posible y que las nuevas reglas sean asumidas por los actores del Poder Judicial que deberán velar por su justo cumplimiento, esperanzados en que es el camino correcto para sacar de la postración a nuestras comunidades, laceradas por la extrema pobreza que se enseñorea allí donde han sido destruidas las indispensables culturas del trabajo, de la producción, del emprendedorismo y la innovación permanente”.

Presentación del libro “Dolores de Parto”. Perspectivas de Paz: Particular y Universal”

La Representación del Gobierno de Entre Ríos en Buenos Aires los invita a la presentación del libro “Dolores de Parto. Perspectivas de Paz: Particular y Universal”, del Lic. Miguel Werner.

El encuentro tendrá lugar el miercoles 10 de diciembre a las 14 h, en Suipacha 844, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con entrada libre y gratuita.

La obra propone una reflexión profunda sobre el presente global: ¿Qué hacemos por la paz?
A lo largo de sus páginas, Werner reúne estudios, notas y reflexiones elaboradas durante casi tres décadas, abordando temáticas que siguen vigentes y que interpelan a la sociedad contemporánea.

El libro explora conflictos y aspiraciones de pazespiritualidad y diálogo interreligioso, así como perspectivas culturales y geopolíticas, ofreciendo un análisis que vincula lo particular con lo universal.

La actividad es abierta a todo público, especialmente a quienes se interesen por el pensamiento social, la construcción de convivencia, la cultura de la paz y los desafíos presentes en el escenario internacional.

Sobre el autor

Miguel Werner es Licenciado en Comunicación Social y Presidente de UPF Argentina – Federación Universal por la Paz. Referente en temas vinculados a la paz, el diálogo interreligioso y la reflexión social, ha desarrollado durante casi treinta años una amplia producción de artículos, análisis y estudios sobre cultura, espiritualidad y geopolítica. Nacido en Cerrito, Entre Ríos, ha dedicado su trayectoria a promover espacios de pensamiento y encuentro, aportando una mirada integradora y comprometida con los desafíos de la convivencia humana.

Entre Ríos dirá presente en la Feria de las Regiones BA con emprendedores locales

Este sábado 6 de diciembre, de 12 a 20hs, los Bosques de Palermo serán sede de una nueva edición de la Feria de las Regiones BA, un encuentro que celebra la diversidad cultural, gastronómica y productiva de todas las regiones del país. La cita será en Av. Infanta Isabel 600, con entrada libre y gratuita.

Con más de 100 productores regionales y una programación ininterrumpida de actividades, la jornada propone llenar de color y tradición uno de los espacios verdes más emblemáticos de la Ciudad de Buenos Aires. Las provincias argentinas estarán representadas a través de stands institucionales y expositores locales que compartirán sus manifestaciones culturales, artesanías y sabores típicos.

Participación entrerriana

En esta edición estarán presentes Carpa Azul, con sus alfajores artesanales; Sol y Frutas, con una propuesta de jugos naturales; y Mi Miel, que ofrecerá miel y productos derivados. La participación de los emprendedores fue posible gracias a las gestiones de la Representación del Gobierno de Entre Ríos en Buenos Aires, en el marco de su trabajo para visibilizar y proyectar los productos entrerrianos en nuevos mercados.

Estas marcas acercarán al público sabores característicos del Litoral, consolidando la presencia de Entre Ríos dentro del paseo productivo que reunirá propuestas de todo el país.

Una feria que une regiones

Durante toda la jornada, los visitantes podrán recorrer áreas dedicadas al Norte, Cuyo, Centro, Patagonia y Litoral. Cada región presentará producciones locales, propuestas gastronómicas y expresiones culturales que reflejan la identidad de sus territorios.

Habrá alimentos, artesanías, textiles, conservas, mates, lácteos, panificados, vinos, aceites, dulces, productos autóctonos, además de platos típicos como empanadas, tamales, carnes patagónicas y opciones veganas. También se sumarán actividades culturales y recreativas abiertas al público.

Cómo llegar 

Podés consultar el mejor recorrido para llegar a Av. Infanta Isabel 600 a través del siguiente enlace  MAPA UBICACION

YAIZA PESSOLANI Y MAURICIO RETAMAR PARTICIPARON DE LA REUNIÓN NACIONAL DE JUVENTUD DE LA LIBERTAD AVANZA

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La Ciudad de Buenos Aires fue sede, el pasado 3 de diciembre, de la Reunión Nacional de Juventud de La Libertad Avanza, un encuentro estratégico que reunió a referentes jóvenes de todas las provincias con el objetivo de coordinar y proyectar el trabajo federal del espacio. Entre los representantes entrerrianos se destacaron Yaiza Pessolani y Mauricio Retamar, quienes aportaron su visión en las instancias de debate y planificación. También integró la delegación de Entre Ríos el dirigente paranaense Ignacio Miquere, presente en las distintas mesas de trabajo.

La actividad fue encabezada por Rocío Gómez, referente nacional de la juventud libertaria, quien abrió la jornada definiendo los ejes centrales para fortalecer la militancia joven en cada distrito. En su intervención subrayó la necesidad de consolidar estructuras federales sólidas y promover la formación de nuevos líderes políticos alineados con los valores del espacio.

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Pessolani y Retamar participaron en las comisiones dedicadas a organización interna, expansión territorial y agenda programática juvenil, donde remarcaron la importancia de construir una juventud preparada, activa y comprometida con los principios de la libertad, la responsabilidad individual y el orden institucional. El encuentro concluyó con un mensaje de unidad y el compromiso conjunto de seguir impulsando el crecimiento del movimiento juvenil libertario en todo el país.

El día que Pergolini se quedó sin palabras: la lección de vida del médico neurólogo con parálisis cerebral que desafió todos los pronósticos

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En un estudio de televisión acostumbrado al ritmo vertiginoso de la actualidad, a los debates intensos y a la ironía de Mario Pergolini, ocurrió algo poco frecuente: un silencio cargado de admiración. Fue el miércoles 3 de diciembre, en Otro día perdido, cuando apareció en escena el Dr. Wenceslao Moreno, neurólogo, especialista en epilepsia, cinturón negro de taekwondo… y una persona que nació con un pronóstico tan adverso que, según los médicos, apenas tenía posibilidades de sobrevivir.

Ese día coincidían dos fechas: Día del Médico y Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Una combinación propicia, pero insuficiente para dimensionar el impacto del testimonio de Wenceslao, cuya sola presencia bastó para desarmar prejuicios, mover incomodidades y recordar que la resiliencia no es un concepto abstracto: es una forma de estar en el mundo.

Nacer contra todo pronóstico

Wenceslao contó su origen sin dramatismos, pero con una sinceridad que desarmó al panel. Nació con una parálisis cerebral secundaria a una hipoxia durante el parto, estuvo al borde de la muerte, pasó por neonatología con “minuto a minuto” como único horizonte, atravesó tres paros cardíacos y vivió sus primeros días separado de su madre, trasladado de urgencia a otro sanatorio.

Sobrevivió. Pero no intacto. La parálisis afectó sus cuatro miembros y le dejó movimientos involuntarios que hacen que incluso tareas aparentemente simples —como escribir, sostener instrumentos o coordinar movimientos finos— sean un reto permanente.

Yo no tengo excusa, hacelo”, recordó que le repetían en casa desde chico. Una frase que le marcó la vida.

Infancia: el dolor que también forma

Hablar de discapacidad sin romantizarla implica atravesar lugares incómodos. Wenceslao no esquivó ninguno: el bullying, las burlas, los apodos hirientes como “Robocop” tras una cirugía que lo dejó meses sin caminar.

Pero también nombró lo fundamental: la conversación entre familias, la educación emocional, la capacidad de convertir el dolor en aprendizaje. “Hubo un entendimiento de qué es la discapacidad, de cómo afectan las palabras”, contó. Y sobre todo, destacó algo que suele quedar en la sombra: la batalla silenciosa de los padres, esos que sostienen, acompañan, contienen y, muchas veces, sufren más de lo que muestran.

El camino a la medicina: la lucha doble

Si estudiar medicina es difícil, hacerlo con una discapacidad física severa es un desafío que muy pocos imaginan. Y sin embargo, él no sólo lo logró, sino que enfrentó —y venció— un obstáculo adicional: la duda ajena.

Docentes que le dijeron que “no era para él”. Otros que, desde la ignorancia o la sobreprotección, intentaron disuadirlo. Pero también hubo quienes lo alentaron: un cirujano que lo ayudó a practicar suturas con un pollo, colegas que lo acompañaron en los exámenes, pacientes que confiaron en él.

Se recibió en plena pandemia, se especializó en neurología, y hoy cursa una diplomatura superior en epilepsia. Todo mientras entrena taekwondo, mantiene un físico envidiable y construye una vida en pareja: está casado hace un año y medio.

El mensaje que quedó en el aire: no todo es posible… pero lo posible es enorme

Lo más valioso de la entrevista no fue su currículum, ni su historia de superación, ni los aplausos del estudio. Fue su honestidad. Wenceslao no vende milagros. No dice “si querés, podés”. No promete que la fuerza de voluntad lo puede todo. Al contrario:

“La realidad es que no todo se puede en la vida. Y no todo sale como uno quiere.”

Pero lo que sí enseña —con su ejemplo, no con slogans— es que la adversidad no define el límite, sino el punto de partida. Que flexibilizar objetivos no es rendirse, sino madurar. Que pedir ayuda no es debilidad. Y que el humor, la disciplina y la perseverancia pueden ser herramientas tan poderosas como un médico o un tratamiento.

Lo que Pergolini y Araceli no pudieron disimular

Al final, Pergolini lo resumió a su manera: viendo a Wenceslao, uno entiende cuánto se queja sin necesidad, cuántas batallas abandona antes de empezarlas y cuánto de lo extraordinario se esconde en lo cotidiano.

Y añadió algo que quizá fue el mayor elogio de la noche:
“Este realmente lo logró.”

Mucho más que un ejemplo individual

Historias como la de Wenceslao importan porque cuestionan estructuras:
— la mirada asistencialista sobre la discapacidad,
— la subestimación permanente,
— la falta de inclusión real en universidades y empleos,
— la facilidad con que se señalan los límites ajenos en lugar de acompañar.

También importan porque muestran que la discapacidad no es un impedimento para tener proyectos, humor, carácter, deseos, enojo, objetivos claros y una vida plena.

Y sobre todo, porque nos devuelven una verdad simple y rotunda:

La adversidad no siempre se elige, pero la determinación sí.

Cuándo cobro ANSES: el calendario de pagos de diciembre 2025 para jubilados, beneficiarios de AUH, planes sociales y aguinaldo

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El organismo previsional publicó el cronograma completo para el cobro de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales. De cuánto será el aumento de los haberes en el último mes del año

La Agencia Nacional de Seguridad Social (Anses) difundió el cronograma de pagos correspondiente a diciembre de 2025 para jubilaciones y pensiones, abarcando tanto a quienes perciben el haber mínimo como a quienes reciben montos superiores. El calendario también contempla las fechas de pago de asignaciones familiares, asignaciones universales por hijo, Asignación por Embarazo, Prenatal y por Maternidad, junto con las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento.

El esquema anunciado incluye igualmente los pagos de pensiones no contributivas y de la Prestación por Desempleo, organizados según el tipo de plan. En la mayoría de los casos, las fechas se determinan de acuerdo con el último número del documento de los beneficiarios.

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Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 17 de diciembre

• DNI terminados en 2 y 3: 18 de diciembre

• DNI terminados en 4 y 5: 19 de diciembre

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Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

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• DNI terminados en 7: 18 de diciembre

• DNI terminados en 8: 19 de diciembre

• DNI terminados en 9: 22 de diciembreLa jubilación mínima subirá aLa jubilación mínima subirá a $340.879,59 en diciembre de 2025.

Asignación por Embarazo

• DNI terminados en 0: 10 de diciembre

• DNI terminados en 1: 11 de diciembre

• DNI terminados en 2: 12 de diciembre

• DNI terminados en 3: 15 de diciembre

• DNI terminados en 4: 16 de diciembre

• DNI terminados en 5: 17 de diciembre

• DNI terminados en 6: 18 de diciembre

• DNI terminados en 7: 19 de diciembre

• DNI terminados en 8: 22 de diciembre

• DNI terminados en 9: 23 de diciembre

Asignación por Prenatal

• DNI terminados en 0 y 1: 15 de diciembre

• DNI terminados en 2 y 3: 16 de diciembre

• DNI terminados en 4 y 5: 17 de diciembre

• DNI terminados en 6 y 7: 18 de diciembre

• DNI terminados en 8 y 9: 19 de diciembre

Asignación por Maternidad

• Todas las terminaciones de documento: 15 de diciembre al 12 de enero

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

• Todas las terminaciones de documento: 10 de diciembre al 12 de enero

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 9 de diciembre

• DNI terminados en 2 y 3: 10 de diciembre

• DNI terminados en 4 y 5: 11 de diciembre

• DNI terminados en 6 y 7: 12 de diciembre

• DNI terminados en 8 y 9: 12 de diciembre

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

• Todas las terminaciones de documento: 9 de diciembre al 12 de enero

Prestación por Desempleo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de diciembre

• DNI terminados en 2 y 3: 23 de diciembre

• DNI terminados en 4 y 5: 26 de diciembre

• DNI terminados en 6 y 7: 29 de diciembre

• DNI terminados en 8 y 9: 30 de diciembreLos programas sociales de laLos programas sociales de la Anses experimentarán un incremento de 2,34% en diciembre de 2025.

Los valores de jubilaciones y pensiones en diciembre 2025

Mediante la resolución 359/2025, el Gobierno modificó los montos de todas las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), así como de la Prestación Básica Universal (PBU) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para diciembre de 2025.

En esta actualización, se aplicó un incremento del 2,34% sobre los haberes vigentes, con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor de octubre. De este modo, el haber mínimo garantizado para jubilados quedará en $340.879,59, y el haber máximo llegará a $2.293.796,92. Por su parte, el mínimo de la base imponible para aportes será de $114.808,17, mientras que el máximo se fijó en $3.731.212,01.

La resolución establece además que la Prestación Básica Universal (PBU) ascenderá a $155.936,86 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $272.703,67 a partir de diciembre.

Este mes, los beneficios incluyen también el pago del aguinaldo y, en el caso de las jubilaciones mínimas y la PUAM, un bono adicional de $70.000. Así, los montos quedarán conformados de la siguiente forma:

  • Jubilación mínima: $340.879,59 más bono de $70.000 y aguinaldo, totalizando $581.319,38
  • Jubilación máxima: $2.293.796,92 más aguinaldo, totalizando $3.440.695,38
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $272.703,67 más bono de $70.000 y aguinaldo, totalizando $479.055,5

Los valores de las asignaciones sociales en diciembre 2025

Por otra parte, la resolución 361/2025 dispuso una actualización de los valores y topes de ingresos para las asignaciones familiares administradas por la Anses. El ajuste aplicado será del mismo porcentaje que el otorgado a quienes forman parte del sistema previsional. De esta manera, tanto los montos de las asignaciones como los rangos y límites del Ingreso del Grupo Familiar (IGF) que definen el acceso y el valor a cobrar se incrementan en igual proporción.

El Gobierno también informó que si algún miembro del grupo familiar percibe ingresos superiores a $2.511.024, la familia quedará excluida automáticamente del beneficio, incluso si la suma total no supera el máximo establecido por la normativa.El valor general de laEl valor general de la AUH será de $61.252 en diciembre de 2025.

Asignación por Hijo y Prenatal

  • Ingreso del Grupo Familiar (IGF) hasta $948.361:
    • Valor General: $61.252
    • Zona 1: $61.252
    • Zona 2: $132.075
    • Zona 3: $122.329
    • Zona 4: $132.075
  • IGF de $948.361,01 a $1.390.864:
    • Valor General: $41.316
    • Zona 1: $54.568
    • Zona 2: $81.734
    • Zona 3: $108.691
    • Zona 4: $108.691
  • IGF de $1.390.864,01 a $1.605.800:
    • Valor General: $24.990
    • Zona 1: $49.184
    • Zona 2: $73.805
    • Zona 3: $98.219
    • Zona 4: $98.219
  • IGF de $1.605.800,01 a $5.022.048:
    • Valor General: $12.892
    • Zona 1: $25.209
    • Zona 2: $37.728
    • Zona 3: $49.920
    • Zona 4: $49.920

Asignación por Nacimiento (sin tope de IGF)

  • Valor General y todas las zonas: $71.396

Asignación por Adopción (sin tope de IGF)

  • Valor General y todas las zonas: $426.877

Asignación por Matrimonio (sin tope de IGF)

  • Valor General y todas las zonas: $106.904

Asignación por Ayuda Escolar Anual (sin tope de IGF)

  • Valor General: $42.039
  • Zona 1: $56.075
  • Zona 2: $70.135
  • Zona 3: $83.797
  • Zona 4: $83.797

Asignación por Hijo con Discapacidad

  • IGF hasta $948.361:
    • Valor General: $199.434
    • Zona 1: $199.434
    • Zona 2: $298.860
    • Zona 3: $398.364
    • Zona 4: $398.364
  • IGF de $948.361,01 a $1.390.864:
    • Valor General: $141.086
    • Zona 1: $192.376
    • Zona 2: $288.286
    • Zona 3: $384.256
    • Zona 4: $384.256
  • Desde IGF $1.390.864,01:
    • Valor General: $89.043
    • Zona 1: $185.221
    • Zona 2: $277.602
    • Zona 3: $370.027
    • Zona 4: $370.027

Asignación por Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad (sin tope de IGF)

  • Valor General: $42.039
  • Zona 1: $56.075
  • Zona 2: $70.135
  • Zona 3: $83.797
  • Zona 4: $83.797
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