El ministro de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, a cargo del Ministerio de Hacienda, destacó que «hay una buena relación» con el gobierno nacional, pero señaló que «acompañamiento no significa disciplinamiento».
El ministro Troncoso destacó que el 2024 fue un año «muy intenso» y que, si bien el gobernador Frigerio hizo énfasis en la importancia del desarrollo, las expectativas para el 2025 son altas y los desafíos, grandes. «Tenemos un año muy duro por delante y ya estamos trabajando al respecto», expresó el ministro.
En cuanto a la relación con el gobierno de Javier Milei, Troncoso indicó que hay «una buena relación», pero dejó en claro que las expectativas de Entre Ríos están basadas en «equidad y reciprocidad». Destacó que el gobernador Frigerio se comprometió a seguir las decisiones del gobierno nacional, lo que demuestra un «nivel de acompañamiento muy grande». Sin embargo, el ministro enfatizó que «acompañamiento no significa disciplinamiento». Agregó que en ocasiones, cuando no se sentían debidamente retribuidos por algunas demandas provinciales, se optó por la vía judicial para exigir lo que consideran justo para Entre Ríos.
Troncoso hizo hincapié en que uno de los mayores retos que enfrentan es la falta de un presupuesto claro y aprobado, un aspecto clave para la gobernabilidad. «Es muy difícil para un gobierno gobernar sin presupuesto, porque es la herramienta por excelencia para la gobernabilidad», explicó.
En este sentido, recordó que desde el gobierno provincial se pidió la incorporación de ciertos temas al presupuesto, algo que se logra solo con el compromiso de todas las partes involucradas.
Troncoso, hizo hincapié en la importancia de ordenar la administración pública provincial y combatir la informalidad laboral. Destacó que «es muy difícil pedirle al sector privado que genere puestos de trabajo y registre correctamente a los empleados si el Estado provincial es el primer generador de informalidad». Según Troncoso, la informalidad «cercena derechos y produce un desfinanciamiento en la Caja de Jubilaciones provincial», un aspecto clave que el gobierno está trabajando para revertir.
«Al generar empleo no registrado, desfinanciamos la provincia. Una de nuestras grandes luchas fue sacar a la Caja de Jubilaciones de la terapia intensiva en la que se encontraba, y lo logramos», afirmó el ministro, subrayando que gracias a las gestiones de la provincia, se logró una notable desaceleración en los problemas financieros de la Caja.
En este sentido, Troncoso también destacó que registrar correctamente a los empleados no solo es una cuestión de justicia social, sino que también fortalece a la Caja de Jubilaciones, una de las principales «prioridades» del Estado provincial. «Al registrar correctamente a la provincia, vamos a fortalecer la Caja», afirmó.
El ministro mencionó que los contratos de «locación de obra», que originalmente debían ser por seis meses, se estaban renovando indefinidamente, lo que generaba un fraude al encubrir una relación laboral permanente con un tipo de contrato más barato. Por otro lado, los contratos de «locación de servicio» eran, en realidad, trabajos en blanco que se renovaban anualmente, pero que no cumplían con la terminología correcta. «Lo que hicimos fue llamarlo como corresponde: un contrato temporario, con recibo de sueldo correctamente emitido, y que se renueva año a año», explicó Troncoso.
En cuanto a la carrera administrativa, Troncoso enfatizó que el gobierno provincial está comprometido en registrar correctamente a los empleados y garantizar que los pases a planta permanente sean el resultado de un proceso transparente y meritocrático. «La decisión del gobierno es que los pases a planta permanente se realicen a través de un concurso, en el que la gente se lo gane rindiendo. Se acabó el ingreso a dedo», aseguró Troncoso, quien interinamente se hizo cargo del Ministerio de Hacienda, luego del deceso del contador Julio Panceri.
Finalmente, el ministro sostuvo que a partir de enero se comenzará a implementar este nuevo sistema, y adelantó que la iniciativa se ampliará para incluir a los entes descentralizados, buscando una mayor transparencia y profesionalización en el ingreso a la administración pública.
